Het CLB helpt! Wij gaan voor het belang van de leerling en streven naar maximale ontwikkelingskansen en het versterken van maatschappelijke participatie. En binnen CLB aan de Leie gaan we daar met zo'n 140 medewerkers elke dag opnieuw voor de volle 100% voor!
CLB aan de Leie is in verandering en doorloopt momenteel een grondig organisatieveranderingstraject. In die beweging zijn we op zoek naar een Beleidsmedewerker HR die de HR-uitdagingen binnen onze nieuwe organisatie wil aangaan.
Ben je gebeten door HR-beleid en gedreven om van binnenuit mee het verschil te maken voor onze organisatie en haar medewerkers?
Als 'CLB in verandering' lanceren we deze - binnen onze organisatie - nieuwe functie.
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zijn/haar tanden wil zetten in het uitwerken en implementeren van een geïntegreerd personeelsbeleid dat kadert binnen de organisatiestrategie en de medewerkers ondersteunt in hun opdracht. Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert het HR-beleid vanuit een doordachte visie. Werkt HR-processen, -tools en -instrumenten uit.
Daarnaast neem je een coördinerende rol op in het lopende organisatieveranderingstraject binnen CLB aan de Leie.
Je rapporteert als beleidsmedewerker HR rechtstreeks aan de directeur Facility.
Profiel:
Ben je geprikkeld door deze vacature maar heb je nog vragen? Neem dan zeker contact met Jan Deweerdt - directeur Facility binnen CLB aan de Leie.
Een eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief. Wie in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek waarbij gepeild wordt naar jouw motivatie, talenten en ambitie.
Heb je interesse ? Klik dan nog tot en met 03/11/2024 op de knop rechts onderaan om te solliciteren !
De selectiegesprekken zijn voorzien in de week van 20/11/2024.
CLB'ers zijn unieke jeugdhulpverleners, voor kleuters tot jongvolwassenen. Lees wat ze er zelf over zeggen.