Werking van Vrij CLB Kempen
Aan elke school is één (soms twee) contactpersoon van het CLB verbonden. De contactpersoon kan een arts, verpleegkundige, psycholoog, pedagoog of maatschappelijk werker zijn. Hij of zij onthaalt elke nieuwe vraag binnen de school tijdens geplande overlegmomenten (of soms ook tussendoor) en gaat ermee aan de slag. De contactpersoon werkt in een team van artsen, verpleegkundigen, psychologen, pedagogen en maatschappelijk werkers. Leerlingen en ouders kunnen ook zelf deze contactpersoon contacteren. Dit kan rechtstreeks bij het CLB of via de school. Zoek hier wie de contactpersoon is voor jouw school.
Aan elke school is een team van artsen, verpleegkundigen, pedagogen, psychologen, en maatschappelijk werkers verbonden. Dat is het schoolteam. De CLB-contactpersoon van de school werkt hier nauw mee samen. Hij of zij onthaalt elke vraag en zal in overleg met het team met deze vraag aan de slag gaan. Heel wat vragen kunnen snel worden opgelost. Maar soms zal de CLB-contactpersoon voorstellen om een aantal begeleidingsgesprekken te doen. We spreken dan van een begeleidingstraject. Soms blijkt het nodig om een duidelijker beeld te krijgen van wat er aan de hand is. De CLB-medewerker zal dan een diagnostisch traject starten. Indien nodig kan de CLB-contactpersoon ook de expertise inschakelen van een collega of je doorverwijzen naar gespecialiseerde hulpverlening.
Het medisch team bestaat uit artsen en verpleegkundigen. Zij nemen de medische onderzoeken, vaccinaties en vragen rond besmettelijke ziekten voor hun rekening.
Het infoteam van het CLB verzorgt de infoavonden en de klassikale infomomenten over de verschillende studierichtingen en/of beroepsmogelijkheden en het keuzeproces. Persoonlijke vragen in verband met de studie- of beroepskeuze worden behandeld door het onthaalteam. Hiervoor kan je dus terecht bij de CLB-contactpersoon van de school.
Niet tevreden? Bekijk hier onze klachtenprocedure. In de situatie dat u niet tevreden over aanpassingen op school voor jouw kind of de geboden steun door het leersteuncentrum, dan kan je beroep doen op onafhankelijke bemiddeling door een ander CLB. Hoe dit precies in zijn werk gaat, vind je hier.
Maakt u zich zorgen over de bescherming van uw persoonsgegevens, bekijk dan onze privacyverklaring.
Visie op divers en inclusief personeelsbeleid in Vrij CLB Kempen
Vrij CLB Kempen is een betrouwbare organisatie voor onze leerlingen, dat kan alleen maar door herkenbaar te zijn voor alle leerlingen. We moeten een afspiegeling zijn van de maatschappij. Daarom zetten we actief in op divers en inclusief aanwerven met aandacht voor ieders meerlagige identiteit. Diversiteit is een rijkdom die aanvulling kan betekenen, als je vanuit nieuwsgierigheid kan kijken naar gelijkenissen en verschillen.
Diversiteit is geen probleem dat we moeten oplossen, het is een realiteit die we moeten omarmen. We creëren een organisatiecultuur, waarin we gelijke kansen en gelijke uitkomsten centraal zetten en iedereen een gelijkwaardige plaats heeft. Een diverse personeelssamenstelling draagt bij aan de divers-sensitieve basishouding van elk personeelslid. Dit zorgt voor bredere blik bij de interactie met leerlingen en hun context.